智联招聘企业版，专为企业用户打造的招聘利器。它管理便捷，能助力企业高效开展招聘工作，大幅加快人才筛选与面试流程，显著提升效率。同时，该软件提供各类职位及便捷的发布流程，筛选操作简单。感兴趣的话，快来本站体验一番吧！
第一步
认真填写智联招聘平台的线上微简历，精心制作详细的附件简历（务必涵盖学历、专业、工作经验等信息）。若投递内容类岗位，最好附上相关文字作品；视频、设计类岗位则需附加创意作品，并上传至智联招聘平台。（简历要填写电话、微信等个人信息，不必担心，智联招聘注重保护求职者隐私，企业每次获取你的简历都需经你本人同意，平台和企业不会拨打骚扰电话。）简历至关重要，要充分展示自己最擅长的部分，比如在工作或学业上（对应届毕业生或参加校园招聘的同学而言）取得的成绩、自身潜力或学习能力等，尽可能突出个人亮点。
第二步
借助“筛选”功能，把不符合自身要求的岗位剔除，像薪资不匹配、学历要求过高之类的。还能利用关键词进行精准挑选，例如打算找新媒体运营方向的工作，直接搜索“新媒体运营”或者“运营专员”岗位就行，选好相关职能标签后，就能在最契合自己意向的岗位里进一步筛选。要是有特别中意的公司，可直接搜索公司名称，在该公司的招聘信息里查看有没有自己能够胜任的工作；或者依据【公司性质】与【公司规模】，找寻一些规模较大的企业，通常大企业的福利待遇会更优。
第三步
提前准备好能与 HR 开启下一步对话的开场白，或是简洁的两三句自我介绍。当 HR 向你“打招呼”，或把你标记为“有意向”后，主动行动，使 HR 快速记住你。（通常工作时间 HR 的回复率较高，建议尽量避开周末投递。）要是你对某个职位极为心仪，可考虑使用“投递特权”，对 HR 进行强力提醒，将个人简历置顶，以免 HR 错过你的简历。（需注意，会员功能需付费，可谨慎考虑。） 多筛选、多刷新、多交流，相信在智联招聘上，你定能找到满意的工作。
如何在智联招聘上导出简历？要是想把自己的简历打印成纸质版，不妨先将简历导出。
1、打开软件，点击底端的“我的”选项，点击“编辑简历”选项。
2、点击右上角的“三点”。
3、点击“简历预览”选项。
4、点击右上角的“导出”按钮。
5、选择合适的模板导出即可。
1、多渠道核实招聘信息，充分利用网络、亲友等各种资源进行核实。
2、警惕以任何借口收取费用的招聘信息，避免上当受骗。
3、签订劳动合同前，充分了解岗位职责及工作内容，以及相关的劳动法规。
4、倘若发现自己陷入骗局或遭遇其他“陷阱”，应立刻向相关部门举报，以维护个人合法权益。
5、若有人提出查看您的财产或信用信息，诸如芝麻信用、花呗之类，极有可能存在诈骗嫌疑，请务必提高警惕。
6、倘若遇到企业发出的刷单返现、代刷流量之类的邀请，务必马上拒绝，并点击职位下方的“举报”按钮。
1、用户约见企业面试的机会是很强的，成功率更是非常高。
2、还有着专业的面试教学流程，不论是资深猎头还是hr都会出现。
3、自定义首页的功能，为用户打造出来专属的个人页面。
1、大量职场的新闻和热门的资讯也都会在这里出现，菜单功能很丰富。
2、支持企业的定向搜索和使用，随心所欲的diy首页的常用功能。
3、带薪可以筛选不同的结果，按照地标也能搜索，定位理想的工作。
v8.13.7
- 解决了一些已知问题。
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